在商业的海洋中，每一艘船都需要一个敏锐的舵手来引领方向。而对于企业来说，这个舵手就是会计人员。在传统的财务框架下，会计人员往往被束缚在繁琐的账目处理和报表编制中，忽视了财务创新的巨大潜力。那么，如何让会计人员关注企业财务创新，成为推动企业发展的先锋呢？让我们一同揭开这层神秘的面纱。<

一、打破思维定势，激发创新意识

1. 引入新鲜血液

企业可以通过招聘具有创新精神和跨学科背景的会计人才，为团队注入新的活力。这些新鲜血液能够带来不同的视角和思维方式，从而激发整个团队的创新火花。

2. 定期举办创新培训

组织会计人员进行创新思维培训，如头脑风暴、思维导图等，帮助他们打破传统思维定势，培养创新意识。

二、搭建创新平台，提供实践机会

1. 设立财务创新项目

企业可以设立财务创新项目，鼓励会计人员提出创新方案，并给予一定的资金支持。通过实践，让会计人员深入了解财务创新的价值。

2. 建立跨部门合作机制

财务部门与其他部门（如市场、研发等）建立紧密的合作关系，共同探讨财务创新的可能性。这种跨部门合作有助于会计人员拓宽视野，提高创新意识。

三、营造创新氛围，树立榜样

1. 强化创新成果的奖励机制

对在财务创新方面取得显著成绩的会计人员给予奖励，如奖金、晋升等，激发他们的创新热情。

2. 树立榜样，传递正能量

在企业内部树立财务创新榜样，让其他会计人员看到创新的价值和成果，从而激发他们的创新动力。

四、关注行业动态，紧跟时代步伐

1. 定期组织行业研讨会

邀请行业专家、学者分享财务创新前沿动态，让会计人员了解行业发展趋势，把握创新方向。

2. 鼓励会计人员参加行业交流活动

通过参加行业交流活动，会计人员可以结识业界精英，学习先进经验，拓宽视野。

五、

让会计人员关注企业财务创新，并非一朝一夕之事。企业需要从多个方面入手，激发他们的创新意识，搭建创新平台，营造创新氛围，关注行业动态。只有这样，才能让会计人员成为推动企业财务创新的先锋，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

上海加喜财税公司服务见解：

在推动会计人员关注企业财务创新的过程中，上海加喜财税公司始终秉持着专业、创新、共赢的服务理念。我们深知，财务创新是企业发展的关键，而会计人员则是这一过程中的核心力量。我们致力于为会计人员提供全方位的支持，包括：

1. 定期举办财务创新培训，提升会计人员的专业素养和创新意识。

2. 搭建财务创新平台，为会计人员提供实践机会，助力他们实现创新梦想。

3. 关注行业动态，及时为会计人员提供前沿信息，帮助他们把握创新方向。

4. 与企业共同探讨财务创新方案，助力企业实现可持续发展。

上海加喜财税公司愿与您携手共进，共创美好未来！