上海企业要想合法降低地方社会保险费，首先需要深入了解上海市的社会保险政策。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项保险的缴费基数、缴费比例以及相关政策调整。<

二、合理确定缴费基数

缴费基数是计算社会保险费的重要依据。上海企业可以通过合理确定员工的缴费基数来降低社会保险费。例如，根据员工的实际工资水平，选择适当的缴费基数上限，避免过高或过低的基数。

三、优化员工结构

通过优化员工结构，调整人员配置，可以降低企业的社会保险费。例如，减少高薪员工的数量，增加中低薪员工的比重，从而降低整体的社会保险费负担。

四、利用税收优惠政策

上海市政府针对企业提供了多项税收优惠政策，企业可以通过合理利用这些政策来降低社会保险费。例如，高新技术企业、小微企业等可以享受一定的税收减免。

五、参加社会保险补充计划

企业可以鼓励员工参加社会保险补充计划，如企业年金、补充医疗保险等，这样可以在一定程度上减轻企业直接承担的社会保险费负担。

六、合理规划用工方式

企业可以根据业务需求，合理规划用工方式，如采用灵活用工、劳务派遣等，以降低社会保险费。要注意合规操作，避免因用工方式不当而引发的法律风险。

七、加强内部管理

加强企业内部管理，提高员工的工作效率，降低人力成本，也是降低社会保险费的一种途径。通过提高员工的工作满意度，减少员工流失，可以降低企业因招聘新员工而产生的额外社会保险费。

八、寻求专业机构帮助

面对复杂的社会保险政策，企业可以寻求专业机构如上海加喜财税公司的帮助。专业机构能够为企业提供全面的社会保险咨询服务，帮助企业合法合规地降低社会保险费。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司专注于为企业提供全方位的财税服务，包括社会保险费的合法降低。我们深知上海市社会保险政策的复杂性，我们建议企业应首先了解政策，合理规划，并寻求专业机构的帮助。通过优化员工结构、利用税收优惠政策、参加社会保险补充计划等多种途径，企业可以在合法合规的前提下，有效降低社会保险费。上海加喜财税公司将以专业的知识和丰富的经验，为企业提供量身定制的社会保险费降低方案，助力企业健康发展。