一、考核税务筹划师的专业知识<

1. 理论知识掌握程度

考核税务筹划师的专业能力，首先应评估其对税务相关法律法规、税收政策、会计准则等理论知识的掌握程度。可以通过笔试、案例分析等形式，考察其对税收筹划原则、方法、技巧的理解和应用。

2. 税收政策解读能力

税务筹划师需要具备较强的税收政策解读能力，能够准确把握政策导向，为纳税人提供合理的税务筹划建议。考核时，可以给出具体的税收政策案例，要求税务筹划师进行分析和解读。

3. 会计知识掌握程度

税务筹划师需要具备一定的会计知识，以便在筹划过程中准确计算税负。考核时，可以设置会计核算、财务报表分析等题目，考察其会计知识水平。

二、考核税务筹划师的分析能力

1. 案例分析能力

税务筹划师需要具备较强的案例分析能力，能够针对不同企业的实际情况，提出合理的税务筹划方案。考核时，可以给出企业税务筹划案例，要求税务筹划师进行分析和评估。

2. 风险评估能力

税务筹划师在筹划过程中，需要具备风险评估能力，预判筹划方案可能存在的风险。考核时，可以设置风险评估题目，考察其风险识别和评估能力。

3. 创新思维能力

税务筹划师需要具备创新思维能力，不断探索新的筹划方法，为企业降低税负。考核时，可以给出企业税务筹划难题，要求税务筹划师提出创新性的解决方案。

三、考核税务筹划师的沟通能力

1. 沟通技巧

税务筹划师需要具备良好的沟通技巧，与客户、税务机关等各方保持良好沟通。考核时，可以设置模拟沟通场景，考察其沟通能力。

2. 演讲能力

税务筹划师在为企业提供税务筹划服务时，需要具备一定的演讲能力，以便向客户传达筹划方案。考核时，可以要求税务筹划师进行模拟演讲，考察其演讲能力。

3. 团队协作能力

税务筹划师在工作中需要与团队成员密切配合，共同完成筹划任务。考核时，可以设置团队协作题目，考察其团队协作能力。

四、考核税务筹划师的实践经验

1. 税务筹划项目经验

税务筹划师需要具备丰富的税务筹划项目经验，能够熟练运用各种筹划方法。考核时，可以要求税务筹划师列举其参与过的税务筹划项目，并对其进行分析。

2. 税务争议处理经验

税务筹划师在筹划过程中，可能会遇到税务争议。考核时，可以要求税务筹划师分享其处理税务争议的经验。

3. 持续学习与更新知识

税务筹划师需要具备持续学习的能力，关注税收政策动态，不断更新知识。考核时，可以要求税务筹划师列举其近期学习的税收政策或相关书籍。

五、考核税务筹划师的职业道德

1. 诚信度

税务筹划师需要具备较高的诚信度，遵守职业道德规范。考核时，可以设置道德判断题目，考察其诚信度。

2. 客户至上

税务筹划师应始终以客户利益为重，为客户提供优质服务。考核时，可以要求税务筹划师分享其处理客户关系的经验。

3. 团队精神

税务筹划师需要具备团队精神，与团队成员共同进步。考核时，可以设置团队精神题目，考察其团队精神。

六、考核税务筹划师的创新能力

1. 税务筹划方法创新

税务筹划师需要具备创新思维，不断探索新的筹划方法。考核时，可以要求税务筹划师分享其创新筹划方法的案例。

2. 税务筹划工具创新

税务筹划师需要关注税务筹划工具的创新，提高筹划效率。考核时，可以要求税务筹划师介绍其使用的创新税务筹划工具。

3. 税务筹划模式创新

税务筹划师需要具备创新模式，为企业提供更全面的税务筹划服务。考核时，可以要求税务筹划师分享其创新的税务筹划模式。

七、

通过以上七个方面的考核，可以全面评估税务筹划师的专业能力。在实际操作中，还需结合具体情况进行综合评估，以确保评估结果的准确性。

上海加喜财税公司服务见解：

在上海加喜财税公司看来，评估税务筹划师的专业能力，不仅要关注其理论知识、分析能力、沟通能力等硬实力，还要关注其实践经验、职业道德、创新能力等软实力。通过科学合理的考核体系，我们可以选拔出具备全面能力的税务筹划师，为企业提供优质的税务筹划服务。我们鼓励税务筹划师不断学习、提升自我，以适应不断变化的税收环境。在上海加喜财税公司，我们致力于打造一支专业、高效、诚信的税务筹划团队，为企业创造价值。