上海企业在进行财务审计与内部控制结合时，首先需要明确两者的目标与原则。财务审计的目标是确保财务报表的真实性、公允性和完整性，而内部控制的目标是确保企业运营的效率和效果。在结合过程中，应遵循以下原则：<

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1. 合规性原则：确保企业的财务报告符合国家相关法律法规的要求。

2. 风险导向原则：以风险为导向，识别、评估和应对财务报告中的风险。

3. 全面性原则：审计与内部控制应覆盖企业的所有财务活动。

4. 独立性原则：审计人员应保持独立性，不受企业内部其他部门的影响。

二、建立健全内部控制体系

建立健全的内部控制体系是财务审计与内部控制结合的基础。以下是从多个方面进行阐述：

1. 组织架构：明确各部门的职责和权限，确保内部控制的有效实施。

2. 授权审批：建立严格的授权审批制度，防止越权行为的发生。

3. 职责分离：确保不相容职务分离，防止内部舞弊的发生。

4. 信息与沟通：建立有效的信息沟通机制，确保信息的及时、准确传递。

5. 监督与评价：定期对内部控制进行监督和评价，及时发现问题并改进。

三、加强财务审计的深度与广度

在财务审计过程中，应加强深度与广度，以下是一些具体措施：

1. 风险评估：对企业的财务风险进行全面评估，确定审计重点。

2. 实质性测试：对关键业务流程进行实质性测试，确保财务报表的真实性。

3. 数据分析：运用数据分析技术，提高审计效率和质量。

4. 舞弊检测：加强对舞弊行为的检测，确保财务报告的公允性。

5. 持续关注：对审计发现的问题进行持续关注，确保问题得到有效解决。

四、强化审计与内部控制的信息化建设

随着信息技术的快速发展，上海企业应加强审计与内部控制的信息化建设：

1. 财务软件应用：采用先进的财务软件，提高财务数据处理效率。

2. 数据安全：加强数据安全管理，防止数据泄露和篡改。

3. 信息系统整合：将审计与内部控制的信息系统进行整合，提高信息共享程度。

4. 在线审计：探索在线审计模式，提高审计效率。

5. 远程审计：利用远程审计技术，降低审计成本。

五、加强审计与内部控制的人员培训

人员素质是审计与内部控制有效实施的关键。以下是一些培训措施：

1. 专业知识培训：提高审计人员的专业知识和技能。

2. 职业道德培训：加强审计人员的职业道德教育，确保审计独立性。

3. 信息化技能培训：提高审计人员的信息化技能，适应信息化审计需求。

4. 案例分析培训：通过案例分析，提高审计人员的实际操作能力。

5. 团队协作培训：加强审计团队的协作能力，提高审计效率。

六、建立审计与内部控制的长效机制

为了确保审计与内部控制的有效性，企业应建立长效机制：

1. 定期审计：定期进行财务审计，确保财务报告的真实性。

2. 内部控制评价：定期对内部控制进行评价，及时发现问题并改进。

3. 持续改进：根据审计与内部控制的结果，不断改进内部控制体系。

4. 激励机制：建立激励机制，鼓励员工积极参与内部控制。

5. 外部监督：接受外部审计机构的监督，提高审计与内部控制的质量。

七、关注企业文化建设

企业文化建设对于审计与内部控制的有效实施具有重要意义：

1. 诚信经营：倡导诚信经营理念，提高员工的诚信意识。

2. 合规意识：加强合规意识教育，确保企业合规经营。

3. 责任意识：培养员工的责任意识，确保内部控制的有效实施。

4. 团队精神：弘扬团队精神，提高团队协作能力。

5. 创新意识：鼓励创新，提高企业竞争力。

八、关注行业发展趋势

关注行业发展趋势，及时调整审计与内部控制策略：

1. 政策法规变化：关注国家政策法规的变化，确保审计与内部控制符合最新要求。

2. 行业风险变化：关注行业风险变化，及时调整审计与内部控制策略。

3. 技术发展：关注技术发展，利用新技术提高审计与内部控制效率。

4. 市场需求：关注市场需求，确保审计与内部控制满足企业发展战略。

5. 竞争对手：关注竞争对手的审计与内部控制情况，借鉴先进经验。

九、加强审计与内部控制的信息共享

信息共享是提高审计与内部控制效率的关键：

1. 内部信息共享：加强企业内部各部门之间的信息共享，提高工作效率。

2. 外部信息共享：与外部审计机构、监管机构等共享信息，提高审计与内部控制质量。

3. 信息平台建设：建立信息平台，实现信息的高效传递和利用。

4. 数据挖掘与分析：利用数据挖掘技术，对审计与内部控制信息进行深入分析。

5. 信息安全管理：加强信息安全管理，防止信息泄露和滥用。

十、加强审计与内部控制的风险管理

风险管理是审计与内部控制的重要组成部分：

1. 风险识别：全面识别企业面临的财务风险，为审计与内部控制提供依据。

2. 风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险等级。

3. 风险应对：制定风险应对措施，降低风险发生的可能性和影响。

4. 风险监控：对风险进行持续监控，确保风险应对措施的有效性。

5. 风险报告：定期向管理层报告风险状况，提高风险意识。

十一、加强审计与内部控制的外部合作

外部合作是提高审计与内部控制水平的重要途径：

1. 审计机构合作：与专业审计机构合作，提高审计质量。

2. 监管机构合作：与监管机构保持良好沟通，确保合规经营。

3. 行业协会合作：加入行业协会，学习先进经验，提高自身水平。

4. 学术研究合作：与高校、研究机构合作，开展学术研究，推动审计与内部控制理论发展。

5. 国际交流合作：积极参与国际交流合作，借鉴国际先进经验。

十二、加强审计与内部控制的文化建设

文化建设是审计与内部控制有效实施的重要保障：

1. 诚信文化：倡导诚信文化，提高员工的诚信意识。

2. 合规文化：弘扬合规文化，确保企业合规经营。

3. 责任文化：培养员工的责任意识，确保内部控制的有效实施。

4. 团队文化：弘扬团队精神，提高团队协作能力。

5. 创新文化：鼓励创新，提高企业竞争力。

十三、加强审计与内部控制的信息化建设

信息化建设是提高审计与内部控制效率的关键：

1. 财务软件应用：采用先进的财务软件，提高财务数据处理效率。

2. 数据安全：加强数据安全管理，防止数据泄露和篡改。

3. 信息系统整合：将审计与内部控制的信息系统进行整合，提高信息共享程度。

4. 在线审计：探索在线审计模式，提高审计效率。

5. 远程审计：利用远程审计技术，降低审计成本。

十四、加强审计与内部控制的人员培训

人员素质是审计与内部控制有效实施的关键：

1. 专业知识培训：提高审计人员的专业知识和技能。

2. 职业道德培训：加强审计人员的职业道德教育，确保审计独立性。

3. 信息化技能培训：提高审计人员的信息化技能，适应信息化审计需求。

4. 案例分析培训：通过案例分析，提高审计人员的实际操作能力。

5. 团队协作培训：加强审计团队的协作能力，提高审计效率。

十五、加强审计与内部控制的长效机制建设

为了确保审计与内部控制的有效性，企业应建立长效机制：

1. 定期审计：定期进行财务审计，确保财务报告的真实性。

2. 内部控制评价：定期对内部控制进行评价，及时发现问题并改进。

3. 持续改进：根据审计与内部控制的结果，不断改进内部控制体系。

4. 激励机制：建立激励机制，鼓励员工积极参与内部控制。

5. 外部监督：接受外部审计机构的监督，提高审计与内部控制的质量。

十六、关注企业文化建设

企业文化建设对于审计与内部控制的有效实施具有重要意义：

1. 诚信经营：倡导诚信经营理念，提高员工的诚信意识。

2. 合规意识：加强合规意识教育，确保企业合规经营。

3. 责任意识：培养员工的责任意识，确保内部控制的有效实施。

4. 团队精神：弘扬团队精神，提高团队协作能力。

5. 创新意识：鼓励创新，提高企业竞争力。

十七、关注行业发展趋势

关注行业发展趋势，及时调整审计与内部控制策略：

1. 政策法规变化：关注国家政策法规的变化，确保审计与内部控制符合最新要求。

2. 行业风险变化：关注行业风险变化，及时调整审计与内部控制策略。

3. 技术发展：关注技术发展，利用新技术提高审计与内部控制效率。

4. 市场需求：关注市场需求，确保审计与内部控制满足企业发展战略。

5. 竞争对手：关注竞争对手的审计与内部控制情况，借鉴先进经验。

十八、加强审计与内部控制的信息共享

信息共享是提高审计与内部控制效率的关键：

1. 内部信息共享：加强企业内部各部门之间的信息共享，提高工作效率。

2. 外部信息共享：与外部审计机构、监管机构等共享信息，提高审计与内部控制质量。

3. 信息平台建设：建立信息平台，实现信息的高效传递和利用。

4. 数据挖掘与分析：利用数据挖掘技术，对审计与内部控制信息进行深入分析。

5. 信息安全管理：加强信息安全管理，防止信息泄露和滥用。

十九、加强审计与内部控制的风险管理

风险管理是审计与内部控制的重要组成部分：

1. 风险识别：全面识别企业面临的财务风险，为审计与内部控制提供依据。

2. 风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险等级。

3. 风险应对：制定风险应对措施，降低风险发生的可能性和影响。

4. 风险监控：对风险进行持续监控，确保风险应对措施的有效性。

5. 风险报告：定期向管理层报告风险状况，提高风险意识。

二十、加强审计与内部控制的外部合作

外部合作是提高审计与内部控制水平的重要途径：

1. 审计机构合作：与专业审计机构合作，提高审计质量。

2. 监管机构合作：与监管机构保持良好沟通，确保合规经营。

3. 行业协会合作：加入行业协会，学习先进经验，提高自身水平。

4. 学术研究合作：与高校、研究机构合作，开展学术研究，推动审计与内部控制理论发展。

5. 国际交流合作：积极参与国际交流合作，借鉴国际先进经验。

上海加喜财税公司对上海企业如何进行财务审计与内部控制结合的服务见解：

在当前经济环境下，上海企业面临着日益复杂的财务环境和监管要求。加喜财税公司认为，财务审计与内部控制相结合是确保企业稳健发展的关键。我们建议企业从以下几个方面着手：

1. 明确审计与内部控制的目标与原则，确保两者的一致性。

2. 建立健全内部控制体系，从组织架构、授权审批、职责分离等方面入手。

3. 加强财务审计的深度与广度，运用数据分析、风险评估等技术手段。

4. 强化审计与内部控制的信息化建设，提高审计效率和质量。

5. 加强审计与内部控制的人员培训，提高员工的专业素质和职业道德。

6. 建立审计与内部控制的长效机制，确保其持续有效性。

加喜财税公司致力于为上海企业提供全方位的财务审计与内部控制服务，帮助企业提升风险管理能力，确保合规经营，实现可持续发展。